Der erste Monat in der neuen Rolle.

Anhand eines bevorstehenden Gesprächs entwickeln wir Fragen für das Team und einen klaren Rahmen für die Rückmeldung.

Das lebende Dossier.

Welche Erwartung hat sich durch die neue Rolle verändert?

Bereiten Sie ein Gespräch mit dem früheren Team vor. Eine offene Frage schafft Platz für Erwartungen, die noch niemand ausgesprochen hat.

Ihr nächster Schritt

Probieren Sie den Gesprächseinstieg mit einem Beispiel aus.